Тренинг и метод-кейс. В Гомельском медколледже готовят тренеров для симуляционных центров

В Гомельском медколледже начали подготовку тренеров-инструкторов для симуляционных центров в районах юго-восточного региона, передает корреспондент БелТА.

В учреждениях здравоохранения Гомельской области трудятся более 17,2 тыс. средних медицинских работников. Программа нацелена на обучение и развитие именно этой категории. "Постоянно действующая многоуровневая система практико-ориентированного обучения средних медицинских работников с отработкой практических навыков на симуляционном оборудовании создана приказом главного управления по здравоохранению в Гомельской области от 22 октября этого года. Пока она единственная в стране", — подчеркнул директор Гомельского государственного медицинского колледжа Михаил Змушко.

Так, в регионе будут организованы пять межрайонных тренировочных центров — в Гомельской и Мозырской центральных городских поликлиниках, Жлобинской, Речицкой и Светлогорской ЦРБ. В Речицкой, с охватом Лоевского, Брагинского и Хойникского районов, он уже начал действовать, а в остальных — в ближайшее время. Специфика в том, что здесь будут проходить дополнительное обучение представители учреждений системы здравоохранения, расположенные в территориальной близости к этим районам. К примеру, в Жлобинской ЦРБ будут организованы занятия для среднего медперсонала из Рогачевского, Кормянского, Чечерского и Буда-Кошелевского районов, а в Мозырской ЦГП — из Калинковичского, Житковичского, Петриковского, Ельского, Наровлянского и Лельчицкого районов.
В Гомельском государственном медколледже начали подготовку тренеров-инструкторов для таких центров. Тренинг проходит на базе лаборатории по отработке навыков учреждения. Занятия проводят как представители колледжа, так и практики из реанимационных бригад. По сути, это учебный класс-палата, где действия отрабатывают на пациентах-манекенах, также для наглядности был приглашен живой "пациент". В максимально доступном формате будущим тренерам напомнили, как проводить ЭКГ на мобильном многоканальном аппарате, подсказали профессиональный лайфхак — метод светофора, при подготовке к обследованию на кардиографе. Рассказали о специфике работы дефибриллятора отечественного производства. При этом сделан акцент: если на объяснение алгоритма проведения сердечно-легочной реанимации требуется не менее 20 минут, то в жизни реальные действия должны быть выполнены в считанные секунды.
Программа максимально насыщенная, включает концентрат методической и практической информации. По его окончании специалистам будут выданы сертификаты.

Далее по принципу равный обучает равного тренеры продолжат обучать и своих медработников, и представителей закрепленных за ними территорий. "Так получим максимальный эффект за счет проведения таких занятий с контролем знаний для среднего персонала фактически на рабочем месте, без необходимости командировок", — обозначил одно из преимуществ системы Михаил Змушко. По его словам, важно, чтобы в любой ситуации качественную первую медицинскую помощь мог оказать человеку в том числе и работник регистратуры.
Сегодня тренинг проходят будущие тренеры из Светлогорска и Мозыря. Далее по плану — их коллегии из Речицы и Жлобина.
Главная медсестра станции скорой медицинской помощи Светлогорска Татьяна Холявко поделилась своими впечатлениями. "В этой должности работаю недавно, а основной стаж моей работы связан с выездной бригадой, поэтому приходилось оказывать помощь в разных ситуациях. Да, проводили и сердечно-легочную реанимацию. А здесь надеюсь узнать что-то новое, чтобы затем поделиться со своими коллегами. Ведь медицина постоянно развивается и совершенствуется, поэтому важно и нам не стоять на месте. Конечно, в своем коллективе постоянно проводим пятиминутки-занятия, освежаем знания, повторяем. Теперь будет еще один уровень совершенствования", — отметила она.
С большой ответственностью подошла к предложению стать тренером Татьяна Бурцева — фельдшер Мозырской городской станции скорой медицинской помощи. "Работаю более 20 лет, имею высшую категорию. И сегодня приехали в Гомель, чтобы совершенствовать свои знания, узнать что-то новое, так как впоследствии это все будем передавать нашим коллегам. Прекрасно, что у нас в области открываются симуляционные центры. В этих кабинетах будет создана приближенная к реальным обстановка, где и молодые специалисты, и медработники со стажем будут проходить дополнительное обучение: что-то вспоминать, узнавать новое", — рассказала она. Также, по мнению фельдшера, который постоянно выезжает на вызовы, особое удовольствие в профессиональном плане доставляет видимый эффект от оказанной человеку помощи. "Когда улучшается состояние, а порой, проще говоря, человек оживает, испытываешь ни с чем не сравнимые чувства", — дополнила она.
Также в медколледже разработан методический кейс по образовательной программе "Алгоритм оказания скорой (неотложной) медицинской помощи для тренеров-инструкторов". "Он включает методические рекомендации, приказы по Минздраву, главному управлению по здравоохранению Гомельского облисполкома, а также видеоуроки для проведения обучения. Это все позволит максимально упростить процесс обучения и увеличить его эффективность", — акцентировал директор медколледжа.
Как подчеркнул Михаил Змушко, такой опыт — первый среди регионов страны, и в колледже готовы делиться наработками с коллегами.